Assistant / Assistante comptable

La Régie de Quartier de Créteil est une association loi 1901 qui a été créée en 1987, elle dispose d'un agrément Entreprise d'Insertion depuis 1994. Elle développe actuellement des activités dans le domaine de la propreté et du bâtiment dans le cadre de l'agrément Entreprise d'Insertion, une activité de médiation de quartier et la gestion d'un jardin partagé.

Notre groupement de 3 association recherche un/une assistant/te comptable.

Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vos mission seront :

Missions principales :

Collecter, contrôler, saisir, classer les documents de la comptabilité liés à la facturation et la paie.
La tenue des comptes des clients et des fournisseurs, la facturation, la relance des impayés,
La gestion des opérations bancaires.

Tâches principales

Réalisation de la facturation
Saisie des opérations comptables quotidienne (factures d'achats et de ventes, opérations bancaires, notes de frais)
Collecte, préparation des variables de paie
Participation au suivi administratif
Suivi des comptes fournisseurs et clients, relance des impayés
Etablissement des factures de vente, suivi des comptes clients, relances
Participation à l'élaboration des tableaux de bord et des documents de synthèse

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Procédures de recouvrement de créances - Exigé
• Comptabilité générale - Exigé
• Comptabilité client - Exigé
• Comptabilité fournisseurs - Exigé
• Logiciels comptables - Exigé
• Comptabilité bancaire - Exigé
• Enregistrer les recettes d'une entreprise - Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Saisir des titres - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
• Réaliser des opérations comptables - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois