Assistant / Assistante comptable (H/F)
Description du poste
Groupe présent sur diverses activités recherche un(e) collaborateur (trice)sur un poste d'assistant comptable pour son activité de la Grande Distribution . Le poste est basé dans le sud de l'île de la Réunion.
Vos missions principales seront les suivantes:
- Participe, sous le contrôle du comptable, à tous les travaux d'enregistrement, d'imputation ou de rapprochement comptable (clients, fournisseurs, banque, caisse, OD).
- Justification des comptes fournisseurs (locaux, import et frais généraux) et comptes des disponibilités (effet à payer, chèques dépôts et à encaisser, espèces, carte bleue, et chèques impayés).
- Suivi des dettes fournisseurs ( relances).
- Classement et archivage des factures.
- Enregistrement des opérations de caisse.
- Classement et archivage électronique de divers documents administratifs.
- Participation aux inventaires de contrôle et comptable des différents sites du groupe.
Profil recherché :
Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable et/ou avez une première expérience dans la grande distribution Vous devrez établir et maintenir des relations, internes et externes, permettant l'échange d'informations comptables.
-Recueillir et traiter des données avec méthode. et rigueur.
Vous aimez communiquer et travailler en interface avec différents interlocuteurs.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Comptabilité fournisseurs - Souhaité
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Établir un état de rapprochement bancaire - Souhaité
- Enregistrer les recettes d'une entreprise - Souhaité
- Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
- Réaliser des opérations comptables - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Excel niveau intermédiaire - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil