Assistant / Assistante comptable (H/F)

Votre métier vous avez envie de le vivre autrement ? Intégrez Cerfrance !



Devenez le guide de Thomas, notre viticulteur, Pauline, notre éleveuse vaches laitières, Eric, notre céréalier bio Ils font partie des 19 000 clients que nous accompagnons chaque jour dans leurs projets.



Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France a développé ses services pour répondre aux besoins d accompagnement des dirigeants et aux exigences réglementaires.

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de collaborateurs comptables.

Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir.

Nous avons donc à c?ur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs.

L'évolution professionnelle fait partie de notre ADN pour permettre à chacun de trouver un intérêt dans son poste et pour apporter la meilleure prestation à nos clients.

Missions :

Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :

- Constitution et validation des budgets des associations et mairies dont vous aurez la charge

- Participation à la présentation des comptes et comptes rendus des AG lors des délibérations

- Travaux d'enregistrement et de clôture des comptes publics

- Travaux de facturation

Profil :

La connaissance de la comptabilité publique est exigée sur ce poste

Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire

Rigueur, organisation, bon relationnel et réactivité

Écoute

Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,

Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.

Télétravail possible

Process de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.

- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique

Horaires : 21H Travail en journée

Compétences

• Comptabilité générale - Exigé
• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Exigé
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon profil