Assistant / Assistante chef de chantier
Description du poste
Entreprise leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, Constructel est spécialisée dans la construction et la maintenance d'infrastructures de télécommunications.
Grande entreprise présente partout en France, nous sommes en forte croissance et nous avons besoin de renforcer nos équipes : vous êtes sans le savoir notre futur(e) collaborateur(trice) !
Rattaché(e) à l'agence de Plerneuf (22) et sous la responsabilité du chef de chantier de l'activité Boucle Locale, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des démarches administratives auprès des concessionnaires de réseaux (vérification des dossiers d'intervention, de l'existence de réseaux gaz, eau, assainissement...) pour faciliter le travail de l'équipe opérationnelle sur le terrain,
- Participer à la préparation des dossiers techniques (DICT : déclaration d'intention de commencement de travaux, permissions de voieries, demandes de diagnostic amiante...)
-Mettre à jour et suivre l'avancement des chantiers,
-Récupérer, contrôler et transférer des livrables de fin de chantiers (Déploiement Fibre),
-Participer au suivi de la production et de la facturation
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans le secrétariat / assistanat administratif. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous faites preuve d'organisation et vous savez gérer les priorités.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon expérience