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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante achat, Ille-et-Vilaine (35), 35220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161CFYG
 
 

Assistant / Assistante achat

Description du poste
 
Nous recherchons un(e) gestionnaire achat pour notre client, un fournisseur de pièces détachées, situé à Chateaubourg.

Votre principale mission consiste à rechercher et sélectionner des produits et fournisseurs selon les besoins tout en respectant les objectifs de coûts / délais / qualité / sécurité. Concrètement, vous assurez les achats (recherche d'articles / de fournisseurs, consultation et négociation des prix, commandes, gestion des non-conformités fournisseurs, mise à jour de la base de données, ...) et intervenez dans la gestion commerciale (visite clients, participation aux salons, rédaction des devis, gestion des commandes clients, relance des impayés, traitement des réclamations...).
Vous êtes également en charge de l'activité livraison et assurez l'édition des BL, des bons de réception et des factures clients. Vous prospectez les transporteurs, déclenchez les enlèvements et validez les factures fournisseurs.

Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau bac+2 à bac+5 en gestion commerciale, vous justifiez d'une expérience similaire de 1 à 3 ans. Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe et êtes une personne motivée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et appréciez être au contact de divers interlocuteurs.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Organisation de la chaîne logistique - Souhaité
  • Assurer un accueil téléphonique - Exigé
  • Établir un devis - Exigé
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Exigé
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
  • Négocier un contrat - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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