Assistant / Assistante accueil petite enfance

***Saison hiver 2023/2024***Possibilité de logement contre participation, nourri le midi
2 postes sont à pourvoir - Contrat du 8 décembre au 27 avril
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure au sein de la la garderie le Chat Botté de la station de ski de Plan Peisey

Descriptif de l'emploi :
Réaliser les transmissions à l'accueil et aux départs avec les familles et les enfants
Donner les soins courants et d'hygiène aux enfants en bas âge
Informer les parents sur l'organisation de la structure
Mettre en ?uvre les activités et les projets d'animation auprès des enfants
Organiser ou adapter les animations selon le déroulement de la journée
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant,
Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins
Réchauffage des plats le week-end et vaisselle
Participation à l'entretien des locaux de la Garderie.
Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants
Participer à l'organisation de la vie de la structure (réchauffage des plats au besoin, accompagnements aux sorties, participation aux réunions d'équipes...etc...)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir