Assistant / Assistante accueil petite enfance

La micro-crèche « Nos petites frimousses » est une structure d accueil collectif, régulier et occasionnel, de petite taille, d une capacité de 10 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans ainsi que les périscolaires les mercredis et vacances scolaires.
Le nombre de places limité permet de leur apporter une ambiance chaleureuse, d être présent à leur coté tout au long de leur apprentissage, aborder la vie en collectivité, apprendre des règles (comportement, respect d autrui).

Poste a pourvoir à compter du 1er octobre pour un poste d'animatrice d'éveil en micro crèche sur Loos.

Sous la responsabilité de la référente Technique, vos missions sont
* De mettre en ?uvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
* D'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
* La préparation et l'aide à la prise des repas
* La préparer des biberons et repas
* L'accompagnement et surveillance des siestes
* D'accompagner la fonction parentale
* La liaison avec les parents en lien avec la Référente Technique
* Les soins aux enfants sous la responsabilité de la Référente technique
* L'entretien du matériel et des locaux
* Le tri, nettoyage mécanique et rangement du linge
* De prendre des messages téléphoniques et les transmettre
* De transmettre aux parents les infos relatives à la journée de leur enfant

Poste à 32h semaine.
Communication bienveillante en équipe (prise de décision commune .)

CAP petite enfance exigée

Horaires : 32H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1597,48 Euros sur 12 mois