Assistant / Assistante accueil petite enfance

Sous la responsabilité du Responsable de l'Équipement, l'Agent Spécialisé Petite Enfance sera principalement chargé de :

- Garantir l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Contribuer au bien-être de l'enfant en favorisant son autonomie et son éveil, en collaboration avec l'équipe ;
- Contribuer à l'accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité de l'enfant ;
- Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille.

Hygiène et maintenance des locaux collectifs et des extérieurs selon les procédures définies
- Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels en respectant les protocoles et les fiches techniques ;
- Signaler tout dysfonctionnement de matériel et de locaux notamment ceux pouvant porter atteinte à la sécurité.

Entretien du linge et réalisation de petits travaux de couture

Gestion des stocks de produits de droguerie et alimentaires
- Anticiper les commandes, alerter, préparer les commandes, vérifier les livraisons et ranger les produits.

Commande et préparation des repas / collations
- Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison froide et apportés par les parents ;
- Ajuster si nécessaire la commande en lien avec le responsable de service ;
- Conditionner les plats pour le service en veillant à la qualité de la présentation et en respectant les protocoles de réchauffe. Préparer les goûters. Préparer et nettoyer les biberons en collaboration avec l'équipe.

Accueil de l'enfant et de sa famille
- Recueillir avec attention les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la structure ;
- Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte mandaté pour venir le chercher ;
- S'inscrire dans la démarche de coéducation parents, professionnels de la structure.

Soins quotidiens de l'enfant
- Organiser les temps de repas en respectant son autonomie ;
- Détecter les signes propres à l'endormissement ou les signes de fatigue ;
- Assurer le couchage de l'enfant ou un temps de repos, assurer les changes et participer à l'apprentissage de la propreté ;
- Sensibiliser l'enfant au lavage des mains et du visage.

Éveil de l'enfant : Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique :
- Proposer, organiser, animer quotidiennement des activités dans la structure ou à l'extérieur (ludothèque, bibliothèque...) ;
- Alterner la mise en place de temps d'activités organisées et des jeux libres, sortir régulièrement les enfants.

Santé / sécurité/ Prévention
- Exercer une surveillance continue auprès des enfants dans les règles de sécurité définies ;
- Repérer les signes inhabituels de mal être de l'enfant et alerter l'équipe éducative et/ou la direction de la structure ;
- Pour tout traitement médical de l'enfant, prévenir la direction de la structure ou le responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur.

Participation à la vie de la crèche
- Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant l'enfant à ses collègues ;
- Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations à la demande de la direction ;
- S'impliquer activement à l'élaboration et la mise en ?uvre du projet pédagogique, participer aux moments festifs.

Plusieurs postes à pourvoir

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois