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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante accueil petite enfance, Allier (03), 03310

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XGYZ
 
 

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Description du poste
 
Vous prendrez en charge les soins quotidiens des enfants, la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge de chacun, et ce dans le cadre du projet pédagogique, avec une attention particulière portée au développement et aux rythmes de chaque enfant. Vous répondrez quotidiennement aux besoins individuels des enfants, garantirez de la sécurité affective, physique et émotionnelle de chaque enfant. Vous serez à l'écoute des parents, leur transmettrez les informations concernant leur enfant, assurerez la qualité de l'environnement dans lequel les enfants évoluent (rangement des locaux, espaces de jeux, désinfection des jouets, entretien du linge...) Vous participerez aux réunions d'équipe.

CAP Petite Enfance EXIGE.
Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.

Horaires : 17H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros selon grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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