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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F), Rhône (69), 69100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FCTC
 
 

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Description du poste
 
CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE OU ASSISTANTE MATERNELLE EXPERIENCE 4 ANS

Travail au sein d'une équipe d'intervenants techniques pluridisciplinaires : chaque spécialité apporte son regard sur son domaine d'expertise.

Vous participez aux activités de la crèche :
- Nursing
-Entretien des locaux
- Repas
- Sorties
- Adaptation
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe
- Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants
- Organisez et animez des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
- Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, au sommeil
- Participer à des réunions d'informations ou à thèmes
- Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles en lien avec les familles (café des parents portes-ouvertes, spectacles)
- Initier des projets
PRISE DE POSTE IMMÉDIAT

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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