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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F), Morbihan (56), 56230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161QYNF
 
 

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Micro-crèche PETITS ANGES Questembert (56230)

Nous souhaitons faire de la structure un lieu d'accueil où règne la bienveillance, la bientraitance, l'écoute, l'autonomie et l'éveil, afin de garantir un cadre de vie agréable pour les enfants mais aussi pour l'équipe.
Description du poste
 
- Organiser et mettre en place des activités ludiques.
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles
de vie en collectivité.
- Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène.
- Participer à la mise en ?uvre du projet pédagogique.
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort.
- Assurer l'entretien du linge.
- Assurer le service de la restauration des petits (biberons) et des plus grands repas le midi et goûter
l'après-midi
- Assurer le nettoyage de la structure en roulement avec l'équipe
- Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
Nettoyer et ranger les matériels utilises par les enfants pour faciliter le travail d'entretien.
Maîtrise des techniques de soins de l'enfant.
Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande.
Connaissance des étapes de développement et des besoins de l'enfant .
Connaissances en matière de santé , maladies infantiles et gestes d'urgence.
Règles de sécurité et d'hygiène.
Notions de règlementation petite enfance.
Notions d'ergonomie (aménagement des espaces).
Connaissance sur les protocoles pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel.

Rattachement hiérarchique
N+1 Référent technique N+2 Gestionnaire de la structure

Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Techniques d'éveil de l'enfant - Souhaité
  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Pathologies de l'enfant - Souhaité
  • Psychologie de l'enfant - Souhaité
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent - Souhaité
  • Caractéristiques des produits de nettoyage - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Entretenir un logement - Souhaité
  • Accueillir des enfants - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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