Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Le Multi accueil associatif Pomme d api de 16 places est situé à Mérignac.
Recherche une personne ayant le CAP AEPE ou équivalent afin d intégrer une équipe pluridisciplinaire et travailler auprès d enfants âgés de 3 mois à 3 ans.

Projet pédagogique axé sur le respect du rythme de l enfant, la place de la famille au sein de la crèche et la mise en place de différents projets avec les différentes structures du quartier

Horaires : les horaires : 10h-17h 3 jours par semaine et 8h45-17h15 deux jours par semaine

Avantage : 33 jours de congés dans l année, 2 repas par semaine pris en charge par la structure, mutuelle d entreprise, une matinée et deux après midi de disponibles par semaine.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
• Techniques d'éveil de l'enfant - Exigé
• Psychologie de l'enfant - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Accueillir des enfants - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois selon convention collective elisfa