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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F), Alpes-Maritimes (06), 06400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160PNZS
 
 

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Description du poste
 
L'Art de Grandir c'est actuellement 3 micro-crèches situées sur Cannes et la Roquette-sur-Siagne.
Elles sont ouvertes de 8h à 18h30 du lundi au vendredi.
La bienveillance est pour nous primordiale dans nos structures.

Grâce à la liberté dont l'enfant jouit dans les micro-crèches l'Art de Grandir à Cannes et à la Roquette-sur-Siagne, l'enfant développe sa confiance en soi pour ainsi devenir un adulte heureux.

L'autonomie, la liberté, la confiance en soi, la concentration ainsi que le respect des rythmes naturels de l'enfant sont autant de convictions que nous partageons dans toutes nos micro-crèches l'Art de grandir.

Pour l'une de nos crèches, située à La Roquette nous recherchons notre futur(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance en CDI.
Une expérience en crèche et une connaissance de la pédagogie Montessori serait un plus.
Vous êtes dynamique, impliqué(e) et responsable votre candidature nous intéresse.
Horaires du lundi au vendredi (amplitude horaire d'ouverture 8h 18h30.

Vous avez impérativement le CAP Petite Enfance (AEPE).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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