Assistant administratif (H/F)

? Être l'interlocut(eur/trice) du groupe, des parties intéressées et des salariés sur les questions sociales
? Vérifier et transmettre les variables au service paie
? Gérer les recrutements : annonce, entretiens de présélection et réponses suite à candidature, contrats et intégration,
? Piloter le plan de formation : budget, planification et organisation.
? Recueillir le besoin en personnel intérimaire et être l'interlocut(eur/trice) des agences pour le relevé d'heures et signature de contrats, validation des factures avec le service comptabilité
? Rédiger les divers courriers destinés au personnel
? Réaliser les déclarations administratives liées à la fonction RH (hors paie)
? Gérer les dossiers du personnel
? Suivre et rédiger les dossiers de médailles du travail
? Être l'interlocut(eur/trice) de la médecine du travail pour l'organisation des visites périodiques et de reprise
? Suivre la réalisation des entretiens annuels et professionnels ainsi que leur archivage
? Réaliser le suivi administratif des stagiaires et alternants
? Calculer et suivre des indicateurs liés aux ressources humaines Compétences :
? Réglementation sociale
? Gestion administrative du personnel
? Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire


Au-delà de l'expérience, ce sont surtout vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre réactivité qui seront appréciées.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Gestion administrative du courrier - Souhaité
• Planifier des rendez-vous - Souhaité
• Classer des documents - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois