Assistant Administratif et Financier H/F (H/F)

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, et fonctionnelle du Responsable Administratif et Financier (basé à Lyon), nous recherchons un Assistant Administratif et Financier H/F en mesure d'assurer l'interface entre l'opérationnel et les fonctions supports du Groupe basées à Lyon (Direction Financière et Direction RH)

Aussi, vos missions se décomposent en 2 grandes parties :

> Comptabilité/Finance
Concrètement, vous êtes en charge de :
- Transmettre à la direction générale les outils de reporting permettant le pilotage de l'activité (revues analytiques, analyses de résultats et de rentabilité) et les contrôler de façon hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle
- Participer à la définition des objectifs et des budgets annuels
- Participer à l'analyse mensuelle des performances de l'entreprise : étude des écarts des résultats réalisés versus budgets
- Rédiger les synthèses de commentaires d'activité à destination de la DG de la DAF Groupe
- Participer à l'amélioration des performances de l'entreprise en proposant des actions correctrices et en conseillant les responsables opérationnels.
- Contrôler les clôtures comptables : rapprochement des états, opérations d'inventaire, contrôle du suivi des provisions, transmission des éléments extracomptables au CSP comptable (situé à Canet en Roussillon)
- Contrôler les recettes et établir les rapprochements entre les outils métiers (jeux, activités périphériques) et la comptabilité
- Suivre quotidiennement la trésorerie et réaliser des prévisions

> Administration RH/Paie
Au-delà de vos missions en finance, vous êtes également garant(e) de la transmission des informations et du reporting RH à la Direction des Ressources Humaines (basée à Lyon).
En pratique, cela passe par être en charge de :
- Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales) notamment pour préparer les réunions CSE
- Élaborer les dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, DPAE, suivi des visites médicales, ....)
- Suivre, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au CSP Paie
- Être l'interlocuteur(ice) privilégié(e) des salariés pour toute question RH (mutuelle, congés, paie) mais également assurer un rôle de facilitateur

Ce qui vous caractérise :
o Une formation supérieure en gestion ou comptabilité
o Une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire
o Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez parfaitement le pack Office, et plus particulièrement Excel
o A l'écoute et bienveillant(e), vous savez jouer collectif pour faire l'interface entre les différents interlocuteurs internes comme externes
o Bon(ne) communicant et pédagogue, vous disposez de compétences rédactionnelles
o Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez vous adapter aux différentes situations et respecter les délais qui vous sont impartis
o Votre particularité : faire preuve de discrétion en toute circonstance !

Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin.

Intégrer le casino de Saint Aubin, c'est aussi intégrer le Groupe JOA avec ses 33 casinos, 35 restaurants et sa cinquantaine de bars, à travers toute la France. C'est également la chance de pratiquer son métier en bénéficiant de tout le support d'un Groupe en termes de formation, d'accompagnement et la promesse de perspectives d'évolutions nombreuses et régulières.
Alors n'attendez plus !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois