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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable, Orne (61), 61260

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160RTFT
 
 

Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

Description du poste
 
Au sein d'un groupe spécialisé dans la collecte de déchets industriels, vous rejoindrez l'équipe administrative constituée de deux personnes.

Vous aurez pour missions :

- l'enregistrement des factures achat et vente, des provisions
- saisie du journal de banque
- préparation des éléments de déclaration TVA
- établissement de minis bilans mensuels
- déclaration aux douanes DEB / DES
- surveillance des risques clients
- contrôle des stocks

Ce poste requiert la parfaite maîtrise de l'outil informatique.
Quant à la maîtrise de l'Anglais ou de l'Espagnol, elle est souhaitée.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Gestion administrative - Exigé
  • Établir un reporting de trésorerie - Exigé
  • Établir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
  • Établir un état de rapprochement bancaire - Exigé
  • Saisir des titres - Exigé
  • Gérer les stocks - Exigé
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
  • Réaliser des opérations comptables - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé
  • Gestion : Excel, Word, Outlook, Office 365 - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à fixer avec l'employeur
 
 
 
 
 
 
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