Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
Présentation de l'entreprise
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT
La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Description du poste
CDI à mi-temps au siège d'une Maison d'Enfants à Caractère Social.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Comptable-RH-Paie.
En équipe au sein du service administratif et sous la responsabilité du directeur, vous participez aux fonctions comptables et budgétaires, à la préparation de la paie et aux suivis des dossiers RH.
De formation qualifiée en comptabilité (type Bac+2) vous participez à la tenue de la comptabilité générale et analytique et contribuez à l'élaboration des rapports budgétaires et d'activité.
En relation avec notre cabinet prestataire, vous récoltez et préparez les données relatives à la paie externalisée et réalisez des contrôles.
En interne, vous maintenez à jour les dossiers administratifs des salariés (éléments de carrières, maladies, mutuelles et prévoyances, entretiens, formations )
Une connaissance du secteur social ou médico-social et/ou du logiciel CEGI Alfa serait un plus.
Rémunération suivant expérience, sous convention CCNT 66
Horaires : 17H30 Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- Codifier une facture - Exigé
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention 66 et expérience