Présentation de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
VISALTIS est animé par des chefs d entreprise
au service de l emploi et de l économie insulaire.
Quelle est notre valeur ajoutée par rapport à l'intérim ?
VISALTIS apporte une réponse socialement responsable aux besoins de l entreprise en matière de personnel.
VISALTIS assure le suivi, la formation et l accompagnement du salarié en entreprise.
VISALTIS répond aux obligations des clauses d'insertion des marchés publics
Description du poste
Principales tâches à effectuer :
En collaboration avec la responsable des achats :
Participer à la récupération et à la mise à jour des tarifs fournisseur dans notre informatique.
Définir des plans de vente en collaboration avec les responsables magasins, les réactualiser, les communiquer aux autres points de ventes et s'assurer qu'ils soient bien respectés,
Gérer les stocks en effectuant des commandes de réapprovisionnements auprès des fournisseurs, traiter les commandes destinées aux clients et, en assurer leur suivi (gestion des accusés de réception) jusqu'à leur livraison,
Gérer les retours marchandises, litiges, sav en lien avec les fournisseurs ou nos clients.
En collaboration avec le service marketing
établir des offres de prix ou des offres promotionnelles destinées à nos clients.
Paramétrer dans notre informatique les conditions de ventes spéciales pour nos clients.
CDD de 6 mois
la structure engage ce recrutement dans la duree
35 heures avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.
Salaire mensuel : 2 100 ? brut évolutif selon expérience.
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
- Établir un devis - Souhaité
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2101,00 Euros sur 12 mois