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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant accueil petite enfance (H/F), Rhône (69), 69100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161DDWL
 
 

Assistant accueil petite enfance (H/F)

Description du poste
 
Vous travaillerez dans une micro-crèche au sein d'une équipe de trois professionnelles et sous la responsabilité de la directrice de crèche. Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant et l' accompagnerez tout au long de la journée dans les actes de la vie quotidienne.
Les activités principales:
- Veiller à l'encadrement et à la sécurité physique et affective des enfants en répondant à leurs besoins
- Travailler dans le respect des valeurs du projet pédagogique qui s'articule autour de l'approche éducative positive et bienveillante
- Travailler en équipe en favorisant une bonne dynamique et une bonne communication
- Proposer des ateliers, aménagements adaptés aux besoins et capacités des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas

Poste accessible avec un CAP petite enfance mais également avec le diplôme d'auxiliaire puériculture.
Salaire en fonction du profil et du diplôme.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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