Assistant accueil ou Aide-soignant en puériculture (H/F)

Vous avez au moins une expérience significative dans le domaine de la petite enfance exigée, vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant ou d'un CAP/BEP Petite Enfance, ou Bac ASSP, ou Auxiliaire puéricultrice.

Vous connaissez le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
Vous savez concilier la théorie et la pratique et transmettez votre savoir-faire.

Sous la responsabilité de la Directrice , vous serez en charge de :

- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée.
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité.
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.).
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail.
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant.
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Procédures de nettoyage et de désinfection - Exigé
• Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
• Pathologies de l'enfant - Exigé
• Soins de nursing - Exigé
• Techniques de manipulation de patient - Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé
• Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Exigé
• Entretenir un outil ou matériel - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
• Alerter, en qualifiant la nature du problème - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 1760,00 Euros sur 12 mois