Assembleur garde-corps (H/F)

PLASSE, menuiserie industrielle, conçoit, fabrique et vend des escaliers sur mesure, à dominante bois depuis plus de 40ans. C'est une PME de 90 personnes à dimension humaine.
Forte de son outil de production industriel situé à Reyrieux (01), la société PLASSE fabrique 6000 escaliers par an.
La société PLASSE travaille uniquement avec une clientèle de professionnels (Menuisiers, Constructeur de Maisons Individuelles )

Rattaché au responsable du secteur montage/assemblage, ce poste est situé après l'usinage sur commande numérique et avant l'assemblage final des escaliers et vos missions principales seront :

- Savoir interpréter le plan de montage, les spécificités de l'escalier (30 escaliers par jour).
- Contrôler que toutes les pièces de l'escalier soient bien présentes et qu'elles soient usinées parfaitement. Retoucher ou faire refaire si nécessaire.
- Contrôler / Pré assembler / ajuster / retoucher certaines pièces en fonction de la typologie de l'escalier et de sa configuration.
- Réaliser manuellement toute opération qui n'aura pas pu être réalisée en amont sur les centres d'usinages.
- Utilisation de matériel électroportatif, scie à ruban, scie à format, toupie, raboteuse, dégauchisseuse, ligne de ponçage.
- Gérer les priorités en fonction du planning de production.

PROFIL :

Vous êtes soigneux, ordonné, dynamique, autonome
Vous aimez travailler manuellement le bois
Une expérience, formation en menuiserie est vivement souhaitée
Savoir lire un plan 2D et le retranscrire dans l'espace

CONDITIONS :
interim dans un premier temps puis CDI à la clef
Travail en journée du lundi au vendredi midi
Rémunération selon expérience sur 13.2 mois + avantages

Horaires : 36H Travail en journée

Compétences

• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité
• Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Souhaité
• Vérifier la conformité du montage/assemblage - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon experience