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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ASH en renfort soin (H/F), Tarn-et-Garonne (82), 82500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KDBX
 
 

ASH en renfort soin (H/F)

Description du poste
 
L'EHPAD public autonome de Beaumont de Lomagne (82500) recherche pour compléter son équipe en place 2 Agents des Services Hospitaliers (ASH) en appui aux Aides-soignants H/F

Une formation en interne préalable à la date de prise de poste peut être mise en place.

Diplômé ou non, l'EHPAD recherche avant tout des personnes motivées et qui ont envie d'apprendre/découvrir le métier de soignant. Nous proposons des formations permettant de développer vos compétences dans ce domaine d'activité.

Notre EHPAD a une capacité de 148 places, réparties sur 2 sites, au centre de la commune.

Vous serez encadré par une cadre de santé et travaillerez avec les AS,ASH et AMP et vous serez en lien avec les IDE.

Vous aurez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuerez par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins (toilettes, nursing, aide aux repas ) comme dans sa participation à la vie sociale de l'établissement. Vous assurerez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement.

Vous travaillerez en horaires continus et un week-end sur deux.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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