ASH en renfort de l'équipe soignante (H/F)
Présentation de l'entreprise
EHPAD associatif de 81 résidents convention collective de 1951 (FEHAP), comité d'entreprise.
Description du poste
L'EHPAD Le Chavanon - La Fondation Claude POMPIDOU à Merlines (19) recherche un(e) ASH en renfort des aides soignants en CDI à temps plein non diplômés en renfort des aides soignants (ouvert également aux AS diplômé(e) ou AES et AMP.
poste à pourvoir immédiatement.
Travail en journée de 8 heures, Repos 1 week-end sur 2.
Rémunération selon la CCN51 - FEHAP CSE.
Vous serez recruté en tant qu'ASH pour prendre soin et accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et encadré(e) par une aide soignant(e).
Les résidents accueillis dans notre établissement sont des personnes âgées en perte d'autonomie pouvant présenter parfois un handicap et/ou des troubles psychiatriques.
Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort en tenant compte de leur besoin et de leur degré d'autonomie.
Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et participerez aux animations.
Faire preuve de capacité d'organisation, de réactivité et de qualités relationnelles avec les personnes âgées.
Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
Compétences
- Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CCN51