Présentation de l'entreprise
Centre hospitalier de ST Cére:
A deux pas de l'autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45 mn de Brive, 1 h de Cahors, proche de sites très touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), le Centre Hospitalier de St Céré, tête de pont de la filière gériatrique sur le Haut-Quercy, dessert un bassin de population de 32 000 habitants, et voit son activité progresser chaque année.
Description du poste
Contrat d'une durée de 6 mois avec objectifs :
- Réaliser un récolement archivistique précis des archives de l'établissement et plus particulièrement des dossiers conservés dans l'aile désaffectée ;
- Proposer les éliminations réglementaires ;
- Réaliser un état des dossiers devant faire l'objet d'un archivage en fonction des durées légales de conservation.
Profil :
Professionnel de la gestion des archives et de l'archivage
Niveau Master 2 en archivistique.
Compétences requises :
Savoirs :
- Cadre législatif et réglementaire applicable aux archives
- Règles de gestion liées à l'archivage des dossiers en établissement hospitalier
- Règles de classement et d'analyse archivistique
- Outils informatiques
Savoir-faire
- Réaliser un récolement d'archives
- Identifier la provenance, la date, la typologie des documents, les replacer dans leur contexte de création
- Evaluer la durée d'utilité administrative des documents et déterminer leur sort final
- Sélection archivistique des documents
- Rédiger un bordereau d'élimination
- Capacité rédactionnelle
Savoir-être :
- Autonomie
- Méthode et rigueur, sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Actualiser des documents et fonds documentaires - Exigé
- Classer des documents - Exigé
- Sélectionner des informations documentaires - Exigé
- Réaliser une veille documentaire - Exigé
- Réaliser un inventaire - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2318,00 Euros à 2319,00 Euros sur 12 mois