Description du poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans la sous-traitance industrielle.
Vous serez intégré à l'équipe IT Corporate du groupe. Vous interviendrez dans le programme de gestion des nouveaux S/4 HANA et FIORI, d'un point de vue technique. Rattaché au Responsable SAP, vous serez le référent technique de l'organisation et aurez plusieurs défis à relever pour assurer la disponibilité, la sécurité et la conformité des environnements techniques S/4HANA à travers les différents implémentations.
Vos missions :
-Concevoir et mettre en ?uvre les architectures techniques SAP requises pour les nouveaux projets
-Documenter toute l'architecture de la solution SAP S4
-Capacité à comprendre et à suggérer des perspectives à long terme (« vue d'ensemble ») et à court terme
-Compréhension approfondie de la cartographie des demandes commerciales aux solutions SAP S/4
-Membre du comité SAP CAB (Change Advisory Board)
-Garantir la cohérence de l'architecture SAP, y compris être décideur sur l'évolution, FRICEWS, core model, etc
-Participer à des études pour déterminer la meilleure solution pour la nouvelle mise en ?uvre SAP de déploiement
-Challenger les partenaires IT sur les solutions proposées (en termes de cohérence du système d'information, coûts, évaluation des risques, etc.)
-Être la supervision des solutions SAP
-Assurer la conformité et la sécurité de nos environnements techniques (Gestion des accès, Release Gestion)
-Valider la mise à jour de gestion, les versions et les correctifs de sécurité
-Élaborer une feuille de route détaillée pour l'évolution du S/4
S'assurer que les processus ou les projets sont conformes aux politiques pharmaceutiques
Conditions de poste :
-Contrat CDI
-Salaire : 70 - 80 K brut annuel + variable
-Ticket restaurant (au bout d'un an d'ancienneté)
-Projets passionnants
-Formation continue
-Déplacement requis
Profil recherché :
Vous possédez les compétences suivantes :
- Expérience de plusieurs années dans un poste similaire ou expérience en conseil SAP
- Excellentes aptitudes pour la communication, la présentation, les relations interpersonnelles, la facilitation et l'organisation
- Expérience internationale dans les projets S/4 (greenfield et brownfield)
- Expérience dans le développement de plans d'architecture SAP, de stratégies et de feuilles de route
- Haut niveau d'initiative et de résolution de problèmes
- Bonne compréhension des tendances SAP stratégiques et émergentes
- Connaissance de Microsoft Office 365
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
- Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
- Analyser les processus métier - Souhaité
- Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 70000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 12 mois