Architecte réseaux de télécoms (H/F)

Les équipes de la direction des systèmes d'information et des télécommunications sont chargées d'assurer le bon fonctionnement, la mise en service ainsi que l'exploitation des Systèmes d'Information et des Télécommunications de SNCF. Elles contribuent à la valeur ajoutée de l'entreprise et répondent aux exigences croissantes, évolutives de leurs clients internes, en innovant dans un contexte hautement concurrentiel.

Vos missions
Vous concevez et proposez les architectures des réseaux télécoms en prenant en compte la feuille de route technologique et la stratégie.

Votre quotidien
En tant qu'Architecte réseau télécom, vous :

Proposez des solutions par compromis entre les besoins des métiers du ferroviaire, les solutions techniques et technologiques sur le marché, la cyber sécurité, l'exploitabilité, les coûts, les risques et les délais
Justifiez et communiquez l'architecture des solutions imaginées et approuvez les spécifications détaillées résultantes
Contribuez au cycle de vie des solutions en prenant part au cadrage du besoin, aux études amont, à l'organisation des essais et intégrations et à la vérification en service régulier
Participez à des activités d'expertise sur différents projets d'innovation



Profil recherché
Titulaire d'un BAC+5. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en conception, intégration et support des c?urs de réseaux fixes et mobiles.

Vous avez la capacité à imaginer et concevoir un système télécom dans sa globalité.

Vous connaissez les systèmes télécom et intégrez les exigences ferroviaires particulières pour construire un ensemble cohérent de bout en bout.

Vous maîtrisez la conception et le déploiement de systèmes de communication (voix / donnée).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Modélisation et simulation - Souhaité
• Gestion budgétaire - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil