Architecte E/E (Electrique/Electrotechnique) (H/F)

SAFRA, industrie française, est un acteur historique de la rénovation des matériels de transport de personnes et un pionnier de la mobilité hydrogène.
SAFRA propose des solutions répondant parfaitement aux besoins des autorités de transports de la mobilité vers la décarbonation de leur flotte : la construction de bus à hydrogène, le rétrofit d'autocars diesel en hydrogène, la rénovation de véhicules de transport de personnes, et un package de solutions et services connectés.

SAFRA, industrie française, est un acteur historique de la rénovation des matériels de transport de personnes et un pionnier de la mobilité hydrogène. Notre société inscrit sa stratégie dans les enjeux environnementaux, sociétaux et de souveraineté, afin d'être l'accélérateur leader de la transition énergétique par la décarbonation durable des transports publics en Europe.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) ARCHITECTE E/E (Electrique/Electrotechnique) - H/F dans le cadre d'un CDI.

Au sein de la Direction technique et rattaché(e) au Responsable Energie et Inter-systèmes, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes afin de développer et optimiser les systèmes électriques et électrotechniques des véhicules hydrogène de la gamme SAFRA.

Vos missions principales seront :
- Définir et développer l'architecture E/E du véhicule
- Participer à la sélection et assurer l'intégration des différents composants E/E, définir l'interconnexion et le découpage physique des différents faisceaux
- Assurer la convergence produit/process de l'architecture E/E, en coordonnant les acteurs contribuant à la conception de l'architecture
- Piloter le plan de validation sur banc / véhicule et assurer la résolution des problèmes techniques
- Encadrer le développement technique
- Garantir les spécifications, l'architecture et la validation menée par l'équipe de développement ainsi que la tenue des exigences de performances fonctionnelles de fiabilités ainsi que sa maintenance et sa sécurité (safety et cyber)
- Assurer la cohérence et gestion de configuration
- Arbitrer, valider et garantir les choix techniques sur le produit
- Être en interface avec les responsables métier (SW, Mécanique, Industrialisation, Essais, Production, SAV) et projet
- Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes et des interfaces
- Rédiger les process de développement E/E
- Assurer l'expertise en électronique de puissance et en CEM
- Assurer le suivi fournisseur
Vous supportez les équipes terrain dans la résolution des problématiques électriques.
Vous participez à la fiabilisation du fonctionnement des nouveaux systèmes.

De formation Ingénieur Génie Electrique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en architecture électrique : réalisation d'études d'analyses fonctionnelles et définition d'une architecture électrique, dans le secteur automobile idéalement.
Vous maîtrisez un logiciel de conception de schémas électriques et possédez des notions solides en installation 3D, vous parlez anglais couramment.

Vous souhaitez apporter votre expérience et contribuer à la structuration d'une PME en forte croissance ?
Alors rejoignez nous en nous adressant votre candidature !!

Le poste est à pourvoir au plus tôt dans la belle ville d'Albi (45 min de Toulouse).
La rémunération de base dépendra de votre profil et de vos compétences, et sera complétée par une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%, des titres restaurant, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Élaborer des propositions techniques - Souhaité
• Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
• Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Participer à un travail collaboratif - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et c