Architecte de formation (Chargé(e) de Projet) (H/F)

GERONIMO ARCHITECTES, www.geronimo-architectes.fr, bureau d'architectes à St Pierre en Faucigny , acteur clé sur le territoire de la Haute Savoie et au-delà, intervient sur toute étude et mission de projet architectural (individuel et collectif) que ce soit en construction ou rénovation dans le cadre de marchés publics et privés.
Le bureau est composé de 15 personnes : chargés de projet, assistants projets, dessinateurs et économistes de la construction.
Nous recherchons un(e) architecte de formation pour un poste de Chargé(e) de projet pour intégrer notre tribu et participer, élaborer, avec nous les projets d'aujourd'hui et de demain.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'associée en charge de la production, en étroite collaboration avec les économistes, vous serez en charge d'intervenir sur les différentes phases d'un projet, de la Faisabilité au DCE.

Le profil attendu :
Diplômé(e) d'Etat d'Architecte ou DPLG
Bénéficiant d'une expérience en agence de 5 années pleines minimum et dans le secteur du logement collectif indispensable
Maîtrise des règlementations Incendie et Handicapés
Maîtrise d'ArchiCAD indispensable
Vous êtes rigoureux (se), autonome, disposant d'un sens créatif développé, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes réactif (ve), curieux (se) et dynamique votre profil nous intéresse !

Le poste de travail :
Temps de travail : 35 h hebdomadaire avec possibilité 39H
Poste à pourvoir immédiatement raisonnablement en septembre -
Rémunération selon expérience et convention collective
Mutuelle d'entreprise
CE externalisé

Merci d'envoyer lettre de motivation et CV & Book à l'adresse suivante :
Mail : rh@geronimo.pro

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Maîtrise d'ArchiCAD - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience, convention collec