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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Architecte d'intérieur confirmé/e (H/F), Paris (75), 75001

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160VNSN
 
 

Architecte d'intérieur confirmé/e (H/F)

Description du poste
 
Agence Bro,
Agence parisienne de design global. Nous créons les décors, agencements, histoires de lieux recevant du public et principalement de bars et restaurants.
les projets vont du produit à l'architecture d'intérieure en passant par l'identité visuelle et la stratégie.

- Votre Mission :
Véritable binôme du Directeur Artistique Christophe BRO, vous gérez en toute autonomie les projets rentrants et leur suivi :
* Diriger et coordonner la réalisation globale des projets (bars, restaurants et autres): de la conception à la remise des clés,
* Gérer et encadrer les fournisseurs et Entreprises.
* Capacité de Manager une équipe selon les besoin et les projets

- Votre Profil :
Directeur/trice de Création, Chef/e de Projets ou Architecte d'intérieur
Nous privilégions les profils Autonome responsable et méthodique avec une expérience d'au moins 1 ans avec une « parfaite maitrise de l'exécution » plans, élévations détails techniques de fabrication

* Bon niveau en croquis main indispensable (savoir parfaitement exprimer a la main)
* Outils d'exécution : maitrise et rapidité d'exécution sur Autocad impératifs - (Photoshop / Illustrator et 3D seront un plus)
* Autonome, polyvalent/e, structuré/e et méthodique sont les qualités requises attendues

Envoyer un « book « en pdf avec CV et LM uniquement par mail

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Étudier la faisabilité d'un projet - Exigé
  • Réaliser un avant projet - Exigé
  • Dessiner des aménagements et agencements intérieurs - Exigé
  • Sélectionner des éléments de décorations en accord avec le client - Souhaité
  • Promouvoir une proposition, un projet - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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