APPROVISIONNEUR (H/F)

Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.

Notre client, spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un APPROVISIONNEUR.H/F.

Vos missions seront les suivantes :
- Monter les bobines en produits semi-ouvrée
- Surveiller la presse à balles en l'absence des magasiniers
- Transférer les produits finis dans la zone de transit
- Maintenir en bon état permanent de rangement et de propreté la zone de travail
- Demander les rechargements de la zone picking
- Demander les inventaire des consommables spécifiques selon les procédures
- Effectuer les vides de chaîne et les préparations
- Amener les semi-ouvrées et matières premières à la zone
- Approvisionner les consommables en boucles régulières
- Effectuer le retour des bobines en zone retour ou déclassement
- Prévenir le responsable des anomalies en terme de sécurité et de qualité
- Mettre en place toutes les actions nécessaires à la sécurité l'hygiène et le respect de l'environnement

Horaires en équipe les deux premiers mois
- Matin du lundi au jeudi 6h-13h45 vendredi 6h-11h45
- Après midi du lundi au jeudi 13h45-21h30 vendredi 11h35-17h15

Puis horaires de nuit:
21h30 06h00

Salaire en fonction des profils à partir de 11.52 pour un débutant

Vous êtes organisé, rigoureux, autonome.
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.
Votre caces R489 1A 1B 2B, et vous avez de l'expérience avec.
Vous êtes attentifs aux consignes et aux règles de sécurité

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Superviser des opérations, des actions - Souhaité
• CACES R489 1A 1B ET 2B - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros