Approvisionneur (H/F)

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Approvisionneur (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI.

Vous intégrez une entreprise à taille humaine (environ 130 personnes) avec un CA prévisionnel de 30M EUR annuel. Secteur d'activité : métallurgie.

Intégré/e au service achats/supply chain vous reporterez directement au responsable de ce service.

- Vos principales missions seront les suivantes :
- Identifier et négocier les meilleurs services et fournitures
- Conclure les marchés et établir les contrats d'achat ou de prestation de service
- Suivre l'exécution des contrats d'achat ou de prestation de service
- Contrôler et assurer les approvisionnements de fabrication (délais, qualité)
- S'assurer de la saisie des commandes dans l'ERP et leur rapprochement avec les BL afin de faire le lien avec la comptabilité
- Suivre les indicateurs de performance du processus achat (Qualité, Coût, Délais)
- Participer aux projets d'optimisation du process et des outils du processus achat.

- Vos compétences :
Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral afin de pouvoir tenir une conversation téléphonique ainsi que d'échanger par mail avec des fournisseurs internationaux. Une bonne connaissance des procédures d'achats est également requise. D'autre part, vous êtes reconnu pour votre capacité de négociation et d'écoute. Vous savez faire preuve d'autonomie, vous êtes réactif et avez un fort sens du relationnel.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Négocier des conditions commerciales - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A définir selon profil