Approvisionneur (H/F)

Notre Client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication, la fabrication et la commercialisation d'équipements pour les réseaux d'eau potable et l'irrigation.
Dans le cadre de son développement, il recrute un Approvisionneur H/F en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Achats/Appro, vous analysez les besoins et élaborez les commandes fournisseurs à partir des données de l'ERP et des conditions commerciales établies par l'Acheteur et des directives du Groupe.
Vous assurez l'interface entre les fournisseurs, les services de production et le commercial.

Vous aurez pour principales missions :
- Gère quotidiennement son carnet de commandes (confirmation des commandes reçues, mises à jour des délais de livraison...)
- Assure le suivi des ruptures et litiges des références de votre portefeuille, leur délai de résolution et en détermine la cause
- Assure les échanges quotidiens avec les fournisseurs selon les priorités des clients internes (ADV, Planning...)
- Effectue la mise à jour des paramètres d'approvisionnement dans l'ERP (stocks de sécurité, délais de livraison)

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en Logistique, Achats ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, au sein d'un environnement industriel.

Vous maitrisez les techniques d'approvisionnement et connaissez les outils informatique (ERP) et bureautique (Excel : formules de recherches, tri, filtres).

Vous possédez, au minimum, un niveau B1 en anglais.

Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences de poste : capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, bon relationnel, gestion des priorités

Poste basé à Sainte-Lizaigne (Indre).

Fourchette de salaire : 30 à 32K? à définir selon profil et expérience

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois