Approvisionneur / Approvisionneuse (H/F)

PREVOR est un groupe international qui conçoit, produit et commercialise des produits de décontamination de l'homme et de l'environnement.

Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l'approvisionneur(se) est chargé(e) d'assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. En tant qu'interlocuteur(rice) régulier(e) des fournisseurs, il/elle doit veiller à maintenir et développer l'image positive de Prevor auprès d'eux.

Au plus près du terrain, il/elle doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il/elle détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passent les commandes et assure leurs suivis.

Enfin il/elle participe aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement.

Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, vous devrez respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac +3 idéalement en Logistique/ Supply Chain/Appro et gestion de stock, et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie.
Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office)
Vous avez un anglais professionnel (B2 minimum)

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Négocier un contrat - Souhaité
• Négocier des conditions commerciales - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois