Apprentissage service contentieux (H/F)

Notre mission : protéger la santé de chacun en agissant auprès de tous !
Nos valeurs : l'accès aux soins, la solidarité et l'innovation sont les valeurs qui animent les 260 collaborateurs de la CPAM de la Corrèze.
Vous êtes intéressé (e) pour rejoindre un organisme privé gérant une mission de service public ?
Vous intégrerez le service Contentieux-Fraude, en charge de la gestion des différends qui opposent les assurés, les entreprises et les professionnels de santé à la CPAM de la Corrèze.

Vous serez accueilli (e) par une équipe composée de 7 collaborateurs et 1 responsable dont les missions sont :

Assurer la gestion des affaires contentieuses, contribuer à la résolution des litiges relatifs à l'application de la réglementation de sécurité sociale
Défendre les intérêts de l'Institution, conseiller, formuler des propositions et assister l'organisme et les assurés sociaux dans le domaine juridique.
Contribuer dans le cadre, d'une part, des plans nationaux et locorégionaux de contrôle contentieux, et d'autre part de la gestion des signalements internes et externes, à la répression des fraudes, des activités fautives et abusives en réalisant les investigations nécessaires à l'instruction des dossiers.

Vous serez accompagné (e) par un tuteur pour réaliser les missions spécifiques qui vous seront confiées.

La rigueur, la polyvalence et la capacité d'adaptation sont vos indispensables ?
Votre esprit curieux et critique, vos qualités rédactionnelles et le travail en équipe seront un réel atout.

Formation : Formation juridique / lutte contre la fraude

Le ou la candidat (e) retenu (e) devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Le niveau de rémunération sera déterminé en fonction des dispositions légales.
Ce challenge vous intéresse ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CONVENTION COLLEC