Apprentissage Moniteur éducateur / Médiateur (H/F)

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la 2ème année, vous serez formé(e) dans l'objectif de valider un diplôme d'état Moniteur Éducateur DEME.
Le moniteur éducateur/médiateur de l'unité mobile médiation sociale participe à prévenir les risques de comportements
inadaptés aux abords des lycées de son affectation géographique et met en ?uvre des actions individuelles ou collectives
adaptées aux besoins repérés et aux demandes exprimées. Il/elle appuie sa pratique sur une présence sociale quotidienne
aux abords des lycées, une collaboration étroite avec les équipes éducatives de la LVP et un travail en partenariat avec les
professionnels des lycées. Il est sous la responsabilité du chef de service.

Ses missions sont les suivantes :
- Assurer une présence active de proximité aux abords des lycées et informer, sensibiliser et orienter les usagers
- Susciter des projets de prévention aux abords et dans les lycées et proposer des projets transversaux...
- Contribuer au développement des relations partenariales ;
- Réaliser les actions de Prévention Spécialisée pertinentes (accompagnements, entretiens, contacts de rue ) ;
- Accompagner au besoin les salariés apprentis ;
- Préparer les comptes rendus des réunions de synthèse, de coordination et de suivi des évaluations ;
- Effectuer sur le logiciel métier PEPS la saisie du travail effectué.

Compétences techniques :
- Droit de la protection de l'enfance et droit social (dont les obligations de secret et de discrétion) ;
- Outils informatiques bureautiques (Word, Excel) ainsi que maîtrise de l'utilisation d'internet ;
- Maîtrise de la connaissance du réseau de partenaires et des dispositifs ;
- Maîtrise des outils et mesures socio-éducatives, approche du sanitaire.

Durée de contrat selon le diplôme à valider

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Droit de la protection de l'enfance + droit social - Exigé
• Outils et mesures socio-éducatives - Exigé
• Outils informatiques bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % du smic selon âge