Apprentissage IDE 3e Année (H/F)

Nous recrutons de nouveaux talents !
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Basé à Lons-le-Saunier, L'EHPAD Edilys est un établissement public, installé sur un site moderne qui offre à la fois un cadre de vie et un cadre de travail agréable.
Edilys est situé à 5 min à pied du centre-ville de Lons-le-Saunier, à 10 min à pied de la gare routière et il est possible de se garer à proximité.
L'équipe d'Edilys place le résident au c?ur de son dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel, parce que la bonne qualité de vie au travail favorise un travail de qualité.
Edilys s'organise selon deux secteurs avec 85 lits dont 12 en unité protégée (pour résidents atteints de troubles cognitifs), ainsi que d'un accueil de jour (6 places).

En intégrant l'établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie, dans un souci d'amélioration constant des conditions d'hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
Missions, cadre et contexte du poste:
Vous souhaitez continuer votre formation d'IDE en apprentissage ?
La résidence Edilys cherche son/sa futur(e) apprenti(e) en 3e année d'école d'IDE pour la prochaine rentrée de septembre 2023.
Tout au long de cette année de formation nous aurons à c?ur de vous accompagner, afin que vous puissiez acquérir de façon concrète, tous le savoir et la technicité nécessaire de votre futur métier d'infirmier(e). Vous serez amené.e à prodiguer des soins à la fois techniques et relationnels de façon encadrée avec un/une IDE.

La résidence Edilys est un établissement d'héber-ge-ment pour per-son-nes âgées dépen-dan-tes (Ehpad). L'infir-mier à un rôle majeur au sein de la résidence il/elle contribue au main-tien, à l'amé-lio-ra-tion de l'état de santé et à l'auto-no-mie du résident. Le travail s'effectue en collaboration et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

À l'issue de votre formation, un contrat CDD long pourra vous être proposé et vous aurez la possibilité de passer le concours sur titre pour intégrer la Fonction Publique Territoriale.
PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Contrat d'Apprentissage sur 12 mois, 35h hebdo, 25 jours de congé
Vous devez avoir obligatoirement validé vos 2 premières années d'infirmier(ère)
Pass vaccinal covid à jour

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Savoir s'adapter et être polyvalent sur les différents secteurs,
- Avoir le sens de l'observation,
- Être capable de travailler en équipe,
- Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui,
- Être disponible,
- Être à l'écoute,
- Être rigoureux dans les soins et l'organisation,
- Savoir encadrer et transmettre son savoir,
- Avoir la volonté d'apprendre et d'évoluer,
- Faire preuve de discrétion professionnelle
SALAIRE ET AVANTAGES
Selon grille de l'apprentissage
Caisse d'Action Sociale
(chèque vacances, places de cinéma et de parcs d'attractions, parfumerie...) après 6 mois d'ancienneté.
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Les candidatures sont à adresser, à :

Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER

Madame Roxane BLIN - Infirmière Coordinatrice : Tél. : 03 84 24 84 80

Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation:
recrutements@lonslesaunier.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille de l