Apprentissage équipier polyvalent de restauration rapide (H/F)

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MCO ? Vous êtes au bon endroit !

Notre organisme de formation ACF (Alternance Conseil Formation) recherche pour le compte d'une entreprise de restauration rapide partenaire un employé polyvalent H/F pour réaliser une alternance dans le cadre d'un Bac+2 BTS MCO (Management Commercial Opérationnel).

Vos missions

- Accueillir et fidélisation de la clientèle
- Participer à la mise en place de la cuisine
- Réceptionner la marchandise
- Bonne réalisation et gestion des commandes
- Gérer l'entretien du magasin
- Assurer un bon relationnel avec la clientèle du magasin

Votre profil

- Titulaire d'un Bac et êtes à la recherche d'une alternance pour intégrer un BTS MCO.
- Vous faites preuve de polyvalence & vous appréciez le travail d'équipe.
- Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le contact avec la clientèle.
- Vous recherchez une alternance de 24 mois (2 ans).

Vous êtes dynamique, curieux(se) et motivé(e) par le secteur de la restauration rapide, alors n'attendez plus pour candidater !

Ce que nous offrons

- Une formation prise en charge 100% par l'entreprise (0? reste à charge).
- Un accompagnement individuel sur mesure pendant 2 ans.
- Démarrage de la formation dès Août ou Septembre 2023.

Type d'emploi

- Rémunération : De 731? à 926? par mois.
- Rythme : 2 jours de formation par semaine.
- Horaires flexibles.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Types de sandwichs - Souhaité
• Préparer, assembler des plats simples - Souhaité
• Cuire des viandes, poissons ou légumes - Souhaité
• Préparer des plats cuisinés - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération % du SMIC en fonction de l'âge