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« Retour à la liste / Offre d'emploi : APPRENTISSAGE CONSEILLER(ERE) DE VENTE MAGASIN TEXTILE (H/F), Seine-Maritime (76), 76300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160WKGS
 
 

APPRENTISSAGE CONSEILLER(ERE) DE VENTE MAGASIN TEXTILE (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un(e) conseiller/ère de vente, préparant en alternance le B.T.S. M.C.O "Management Commercial Operationnel".

En collaboration avec une autre conseillère de vente, vous avez en charge la gestion d'un rayon. Vous intégrez une équipe de 10 personnes au sein d'un magasin de 1000 m2.
En cohérence avec la vision de l'entreprise, vos missions sont entre autres :
- Accueillir et fidéliser les clients
- Assurer la mise en rayon et en valeur des produits dans le respect des process magasin
- Contribuer au bon fonctionnement du magasin et au développement du commerce
- Participer activement à la vie du magasin en assurant entre autres les tâches suivantes : réception, cintrage/pliage, encaissement, rangement, entretien du magasin
- Suivre et faire progresser les indicateurs de performance du magasin.
Votre dynamisme, votre autonomie et votre sens du relationnel seront des plus appréciés.

*** prise de poste à partir du 11 septembre ***

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Procédures d'encaissement - Souhaité
  • Techniques de mise en rayon - Souhaité
  • Produits textiles et habillement - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
  • Organiser, aménager un espace de vente - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon votre âge
 
 
 
 
 
 
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