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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Apprentis Technico Commercial Achats (H/F), (97), 97450

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161BWHW
 
 

Apprentis Technico Commercial Achats (H/F)

Description du poste
 
Titulaire d'un bac + 2, dans le domaine du commerce et de la gestion comptable, vous intégrerez un poste de technico commercial au sein du service achat de l'entreprise. Vous préparez une licence pro.
Votre mission consistera à mettre en ?uvre la politique des achats des fournitures du groupe (650 personnes) selon des objectifs de rationalisation et réduction des coûts.
Vous :
- Mettrez en place les modalités de suivi des fournisseurs pour proposer des axes d'évolution ;
- Participerez à la définition et au suivi du budget du service;
- Participerez à la définition et au suivi des objectifs de performance des achats, analyserez les résultats et identifierez des axes de progrès;
- Elaborerez le cahier des charges type, contrat type, catalogue de référencement, ...
- Vérifierez, établirez et validerez les bons de commande et factures ;
- Effectuerez des reporting financier liés aux achats ;
- ?uvrerez à la réduction des coûts de consommations des différents services
Des connaissances comptable seraient un plus.
Vous avez des savoir êtres tels que l'autonomie et la rigueur.
Vous maîtriser impérativement excel

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
  • Établir un devis - Souhaité
  • Établir un contrat de vente - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Négocier un contrat - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En pourcentage du SMIC
 
 
 
 
 
 
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