APPRENTIS ELECTROTECHNICIEN(NE) (H/F)

Entreprise de taille humaine, créée il y a + de 40 ans et basée à MORNANT (Rhône): Spécialiste électrotechnique appliquée au domaine de l'Eau : Station de pompage, Traitement de l'eau, Télégestion, Supervision, Automatisme

En tant qu'apprenti.tie technicien.enne électrotechnique, vous serez intégré.e à nos équipes, formé.e à notre métier et outils et vous aurez pour mission, de réalise au bureau en atelier ou sur chantier, des travaux de fabrication, d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'équipements électrotechniques tels que :

- Etudes, dimensionnement, réalisation de schémas ; Réalisation (fabrication ou assemblage), la pose d'ensembles;
- Electromécaniques (groupes électropompes, vannes, tuyauterie), d'armoires électriques TGBT/postes HT/BT, traitement;
- Réalisation, paramétrage, programmation automatisme, automate de télégestion, AP/supervision
- Mise en service de ces ensembles, formation des exploitants, les supports techniques (notice, AF), ainsi que l'entretien et les dépannages.

Le poste se caractérise par une polyvalence technique, une diversité des tâches, un cadre de travail agréable ainsi qu'une recherche permanente d'amélioration technique.
Notre objectif sera de vous accompagner tout au long de votre formation jusqu'à l'obtention de votre diplôme, dans les meilleures conditions, et également vous transmettre notre savoir-faire.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
• Fixer des éléments basse tension - Souhaité
• Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
• Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Conforme à la règ