Apprenti.e chargé.e de missions capital Humain (développement RH) H/F

Vous avez envie de vivre une expérience dans un groupe international de plus de 108 000 personnes ? Et si vous rejoigniez une équipe travaillant dans le secteur de l'innovation numérique et la transformation digitale ?


Rejoindre Ricoh, c'est pénétrer dans un univers où avoir des idées innovantes et être un leader mondial sur le marché des solutions technologiques sont une seconde nature. En tant que fournisseur de technologie mondial, nous avons répondu à l'évolution des demandes sur le lieu de travail et fournissons désormais une gamme complète de solutions dans différents segments d’activité (solutions bureautiques, services IT, solutions de communication visuelle, services applicatifs, sauvegarde, ECM etc…) 

Nous sommes présents dans 180 pays et nous employons plus de 108 000 personnes. Notre attitude est entreprenante et nous savons que nos employés sont notre force. Nous sommes toujours à la recherche de moyens de présenter de nouvelles opportunités à nos employés.de nouvelles opportunités.
 
* Missions :
* Diversité & Inclusion
* Benchmark et veille auprès d'autres entreprise;
* Participation à la mise en œuvre et suivi du programme Diversité et Inclusion ;
* Aide au lancement des actions et suivi;
* Engagement (anglais requis)
* Participation au lancement de l’enquête de satisfaction Européenne;
* Aide à l’analyse des résultats et plan d'actions associés;
* Benchmark et veille autour de l’engagement en entreprise, best practices.
* Reconnaissance
* Soutien opérationnel dans la mise en œuvre du programme de reconnaissance;
* Réflexion autour de l’amélioration du programme ;
* Benchmark et veille autour de la reconnaissance en entreprise et des outils.
* Participation à la GEPP "Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels"
* Aide à la mise en place des actions issues de l’accord dédié ;
* Benchmark et veille.

D’autres missions pourront vous être confiées au cours de cette alternance en fonction de votre profil, de l’actualité de l’entreprise etc…
 
Votre profil :


• Vous êtes étudiant(e) (Master 1 ou 2) en école de commerce ou en formation Ressources Humaines avec une première expérience en RH (stage ou alternance dans le domaine du développement RH);

• Vous possédez un niveau d'anglais avancé (écrit / parlé);

• Vous êtes volontaire, autonome, curieux(se), rigoureux(se), créatif(ve);

• Vous êtes doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles avec un goût du travail en équipe;

Ce que cette alternance peut vous apporter :


• Une vision transverse du fonctionnement d'une filiale d'un groupe international;

• La compréhension des enjeux RH dans un groupe multinational;

• Le développement de vos capacités analytiques, sens critique et gestion de projets;

• Une expérience complète sur l’ensemble des activités d’un service RH;

Cette opportunité vous intéresse ? Votre candidature retient déjà toute notre attention

Nous sommes "Handi-Friendly ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.