Apprenti Vendeur/vendeuse CRÈMERIE FROMAGERIE (H/F)

En tant qu'apprenti crémier-fromager au sein de notre établissement, vous aurez l'opportunité d'apprendre les rouages du métier de crémier-fromager et vous épanouir dans un quartier dynamique entouré de commerces de bouche haut de gamme.

Vos missions principales comprendront :
Accueil et conseil client : vous serez en contact direct avec nos clients, les aidant à faire des choix éclairés en fonction de leurs goûts et préférences.
Préparation et mise en valeur des produits : vous apprendrez à manipuler, couper, présenter et emballer les fromages
Gestion des stocks : vous participerez au suivi des niveaux de stock, à la réception des produits et à leur soin tout au long du stockaæge
Participation aux événements : vous pourrez contribuer à la mise en place d'animations, de dégustations et d'autres événements pour promouvoir nos produits.
Développement des ventes et assurer l'encaissement des clients
Préparation des plateaux de fromage et charcuterie
Se former quotidiennement (connaissance produits, producteurs, modes de production )
Veiller à la bonne application des règles d'hygiène en vigueur (HACCP).


Profil recherché :
Passion pour le fromage et les produits laitiers
Sens du service client et excellente communication.
Capacité à travailler en équipe
Souci du détail et sens de l'esthétique pour la présentation des produits.

Avantages :
Formation complète dans une petite équipe avec la possibilité d'acquérir rapidement de vraies compétences et responsabilités
Une expérience pratique dans le domaine de la crèmerie-fromagerie.
Rémunération compétitive conformément à la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage.

Horaires : 35H01 Travail en journée

Compétences

• Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir en fonction de grille