APPRENTI VENDEUR EN PEPINIERE (H/F)

La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes est l une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen.

Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n a cessé de se développer pour satisfaire les besoins de ses clients : elle dispose à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serre.

NOUS RECRUTONS :
Au sein de notre pépinière à Grasse (06), un APPRENTI vendeur pépiniériste (H/F) ! Poste à pourvoir en septembre en contrat d'apprentissage.

Conseil clients, mise en place, entretien et taille des végétaux seront vos principales missions.

L'équipe est jeune et très dynamique, nous vous formerons sur nos méthodes de travail !

NOUS ALLONS VOUS APPORTER :
- Une réelle EXPERIENCE HUMAINE au sein d'une équipe forte et soudée,
- Le TRAVAIL EN EQUIPE,
- L'ORGANISATION de votre temps de travail,
- La CONFIANCE EN VOUS.

NOUS ATTENDONS DE VOUS :
- Vous aimez les plantes,
- Vous êtes souriant(e), vous aimez le travail en équipe et vous êtes de nature très collaborative,
- Curieux (se), vous adorez toucher à tout et vos collègues apprécient votre polyvalence,
- Votre envie d'apprendre est forte, et vous aimez poser des questions,
- Votre côté rigoureux (se) vous pousse à être toujours ponctuel(le).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen.
Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres.
Vous trouverez chez nous de l'autonomie et des responsabilités. Et surtout vous EVOLUEREZ !

Salaire selon la grille des apprentis

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SALAIRE SELON LA