Apprenti services d'étages (H/F)

Pour son ouverture en 2023, La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son Apprenti(e) dans les services d'étages.
Vous êtes garant de la bonne image de la maison. Vous vous chargez de contrôler et d'entretenir les chambres, salles de bain et sanitaires. Vous êtes également responsable de la bonne tenue de celles-ci, ainsi que de celle des communs (couloirs, paliers, fenêtres, salon).

Vos missions :
Suivre les tâches relatives aux postes de gouvernante, équipier et femme de chambre :
- Prendre connaissance de son planning de travail : nombre de chambres à remettre "à blanc" ou en "recouche",
- Remettre des draps et du linge de toilette dans les chambres,
- Préparer les arrivées VIPs,
- Réapprovisionner en produits d'accueil neufs (shampoing, gel douche, savon, ),
- Réapprovisionner le bar privé,
- Participer au bon fonctionnement de l'espace lingerie,
- S'assurer du bon état de marche du matériel, des équipements et en faire part au service maintenance

Vous êtes :
Vous suivez actuellement un cursus en Hôtellerie/Restauration et préparez un diplôme type BTS/CAP
Vous avez le sens du service, êtes organisé(e) et maîtrisez un anglais professionnel.
Vous souhaitez rejoindre notre nouvelle maison afin d'évoluer au sein d'un environnement de travail dynamique.
Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe sous la direction de la Gouvernante. Vous êtes précis(e), organisé(e) et avez un grand sens de l'observation

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
• Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille