Apprenti RH (H/F)

Dans le cadre du master Ressources humaines et transformations numériques au Mans, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une entreprise à Château-Gontier, un(e) apprenti(e) RH en contrat d'apprentissage.

Vos missions :

Vous accompagnez l'entreprise sur les missions opérationnelles ainsi que les différents projets RH majeurs en cours et à venir.

Rattaché(e) au responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions :

- Assurer une partie de la gestion administrative du personnel (contrat, attestation, saisie des arrêts, ), lien entre l'usine et l'administration
- Participer à logistique des formations et la gestion administrative (conventions, invitations, suivi et saisie dans le logiciel, )
- Participer au processus de recrutement
- Participer au développement de la marque employeur et des relations écoles
- Participer à la réalisation d'outils RH à destination des managers
- Projet de mise en place et développement de la communication interne (création supports, affichage, présentation, ) et au déploiement de la GPEC
- Être en soutien de l'équipe RH sur des projets de Qualité de Vie au Travail, évènements internes,

Vous serez formé(e) à nos outils et pratiques RH et aurez l'opportunité de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH pour découvrir une multitude de sujets.
La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération.

Durée et rythme
24 mois, d'octobre 2023 à août 2025, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise.

Profil
Vous êtes titulaire d'un bac+3 avec 1 an d'expérience en RH

Avantages
13e mois + prime de vacances + prime sur objectif Participation, intéressement, CET, PER, TR
Avantages CSE : chèques vacances, cartes cadeaux

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois