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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Apprenti Monteur Electrotechnique Chantier (H/F), Marne (51), 51300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/04/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 152PXPH
 
 

Apprenti Monteur Electrotechnique Chantier (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un futur alternant (H/F) pour un BTS Électrotechnique.
Vous serez formé aux missions suivantes:
- Réalisation des travaux d'électricité sur sites industriels en courant faibles, forts et haute tension.
- Réalisation des contrôles et des essais des installations avant mise en service.
- Participer aux travaux générés par le chantier (manutention, transport, réception matériel, réparations,...)
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
- Devrez être force de propositions concernant l'organisation, la sécurité, la qualité sur le chantier.

Atouts:
- Vous êtes passionné par le domaine industriel et particulièrement l'expertise d'électrotechnique.
- Vous êtes curieux, motivé et à la recherche d'une opportunité professionnelle.
- Vous avez un esprit d'équipe et avez le sens pratique et faites preuve de rigueur.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Électricité - Exigé
  • Lecture de plan, de schéma - Exigé
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Exigé
  • Normes de sécurité électrique - Exigé
  • Utilisation d'outillages manuels - Exigé
  • Habilitations électriques de travaux hors tension - Exigé
  • Habilitations électriques de travaux sous tension - Exigé
  • Contrôler une installation électrique - Exigé
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Exigé
  • Monter et régler une installation, une machine - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération % SMIC selon l'âge
 
 
 
 
 
 
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