Apprenti mission mobilité et appui à l'environnement et climat (H/F)

La mobilité est une thématique centrale du territoire. Améliorer les conditions de mobilité permettra de répondre à plusieurs enjeux :
- Permettre, pour la population du territoire, l'accès à l'emploi et aux entreprises et plus particulièrement les 3 pôles d'activité que sont le Controis-en-Sologne, Montrichard et Saint-Aignan (ZooParc de Beauval), notamment face à l'augmentation importante du coût des carburants,
- Faciliter l'accès aux services publics, aux loisirs et aux activités culturelles à tout âge,
- Développer une offre de mobilité respectueuse de l'environnement.

Comme la plupart des territoires ruraux, la Communauté de communes est très dépendante à la voiture individuelle, ce qui entraîne des conséquences sur le climat mais également sur la précarisation des ménages, l'accessibilité aux emplois dans les zones d'activités du territoire, aux équipements et aux services (santé, administrations, équipements sportifs et culturels ).

La Communauté de communes Val de Cher Controis a missionné deux bureaux d'études pour réaliser un plan de mobilité, des plans de mobilité interentreprises ainsi qu'un schéma directeur cyclable. Les études devraient toutes les deux se terminer à la fin de l'année 2023. Il faudra donc par la suite mettre en ?uvre les programmes d'actions.

La mobilité durable entre dans le champ d'action du PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial) approuvé en 2021 pour la période 2021-2027. Il comprend 6 axes thématiques :

- Axe 1 : Le territoire du Val de Cher Controis avec des bâtiments éco-rénovés et des usages sobres, avec le développement de nouvelles énergies individuelles et collectives,
- Axe 2 : Une mobilité dans le Val de Cher Controis accessible, partagée, douce et adaptée à des besoins optimisés,
- Axe 3 : Une production agricole qui améliore ses pratiques, encouragée par une consommation locale, et plus résiliente face aux dérèglements climatiques,
- Axe 4 : Une économie locale durable, qui se développe pour la transition écologique, avec une réduction maximale des déchets sur le territoire,
- Axe 5 : Un territoire qui développe une production d'énergie locale et issue de ressources renouvelables,
- Axe 6 : Une animation de tous les acteurs du territoire et un plan climat partagé.

Missions :

Dans ce cadre, l'apprenti sera amené à participer à la mise en ?uvre des actions issues des deux études mobilité. Il pourra fournir ponctuellement un appui à la responsable du service environnement et climat sur les autres thématiques du plan climat.

Suivi opérationnelle des projets : l'apprenti devra assurer le suivi opérationnel des projets afin de les concrétiser et suivre leur mise en ?uvre (par exemple, mise en place d'une plateforme de covoiturage, accompagner les communes dans la réalisation de pistes cyclables, développer une offre d'achat ou de location de vélos à assistance électrique ).

Participation aux réunions : animation et participation aux réunions incluant la thématique mobilité (CRST, SCOT, PLUi, PCAET, Contrat Santé Famille ).

Animation et sensibilisation : accompagnement et sensibilisation aux changements de comportements.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1100,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois