Apprenti méthodes de production (H/F)

Contrat en alternance basé à Montpellier (1 an)

Rattaché(e) au département Méthodes industrielles, vous contribuer à donner les moyens techniques nécessaires à la production pour réaliser et optimiser les opérations de montage et d'assemblage de nos automates.

Missions :

Vous participez à la définition, en collaboration avec les services concernés (Développement produits, Production ), au mode opératoire relatif à l'assemblage des automates : création des instructions de travail, optimisation du mode opératoire d'assemblage et mise à jour technique (suivi des modifications).
Vous participez à la conception de l'implémentation et l'aménagement de lignes de production ainsi que des postes de travail (cahier des charges, ergonomie, outillages, temps de fabrication ).
A partir d'une procédure spécifique, vous traitez les demandes de modification (ECR : Engineering Change Request) et vous assurez les mises à jour ou les actions correctives nécessaires (indice de révision, instructions de travail, etc.).

Profil :

Doté(e) d'une formation technique (niveau Bac+2), vous recherchez une formation en alternance (type licence professionnelle) en industrialisation et amélioration des processus. Vous souhaitez développer vos compétences techniques en productique - mécanique, industrialisation et amélioration des processus.
Rigoureux/se, dynamique, volontaire et organisé(e), vous possédez des facilités relationnelles. Vous faites preuve d'une faculté d'analyse, de synthèse et d'un esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word ) et la connaissance d'un ERP serait appréciée (SAP).

Les actes de candidatures sont à réaliser via le site internet :
https://horibamedical.jobs.net/

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
• Analyser un document de production - Souhaité
• Établir un document de fabrication - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et compétences