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« Retour à la liste / Offre d'emploi : APPRENTI MECANICIEN ou MAINTENICIEN H/F, Haute-Marne (52), 52000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161VRBB
 
 

APPRENTI MECANICIEN ou MAINTENICIEN H/F

Description du poste
 
Vous préparez soit CAP MAINTENANCE AUTOMOBILE soit un BREVET PROFESSIONNEL MAINTENANCE AUTOMOBILE. Au sein de notre régiment spécialisé dans le renseignement d'origine image, vous effectuez des opérations de maintenance sur toute la gamme de matériel soutenu par la section : PL, VL, groupes électrogènes.

Vous devrez, sous les ordres d'un chef d'équipe :

- effectuer des réparations curatives ou préventives ;
- effectuer des dépannages NTI1 ou NTI2 ;
- utiliser l'outillage approprié au type de matériel à réparer.
- utiliser la documentation technique adéquate ;
- utiliser ses EPI ;
- récupérer et contrôler les pièces nécessaires auprès du responsable approvisionnement ;
- remplacer les sous-ensembles en défaut ;
- contrôler le bon fonctionnement des équipements remplacés ;
- informer son chef d'équipe de la réalisation des travaux.

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


3ème achevée ou Brevet - Souhait?

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité
  • Compétences manuelles - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % du SMIC selon l'âge
 
 
 
 
 
 
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