Apprenti Mécanicien (H/F)

PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante :
- 940 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
- 5100 collaborateurs
- 300 sites répartis dans 22 pays

L'entreprise s'est construite autour d'une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes.
Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l'international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader mondial dans la location de véhicules frigorifiques ?

Petit Forestier vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 14 mois, un Titre Professionnel Mécanicien(ne), Réparateur(trice) de Véhicules - Spécialité Véhicules Légers Utilitaires et Poids Lourds. Cette formation est de niveau 3 (CAP) et est totalement gratuite. Rentrée octobre 2023.
Les Promotions dédiées Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de mécanicien et d'obtenir, à l'issue de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation), un diplôme reconnu.

Notre objectif ?

Former et intégrer ensuite en CDI le maximum d'alternants à l'issue de la Promotion dédiée en fonction de l'investissement du collaborateur et de la réussite à l'examen.
Il faut avoir minimum 16 ans, aucun diplôme en prérequis.
Lieu de formation : Ecole de Formation Petit Forestier à Villepinte et au CFA de l'AFTRAL dans le 78, 4 semaines par an. L'hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours (en fonction de votre lieu d'habitation).

Quelles seront vos missions à ce poste ?

Sous la responsabilité directe d'un tuteur mécanicien expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des techniques pour assurer les réparations en mécanique de nos véhicules industriels frigorifiques. Vous participez à la vie de l'atelier et gagnez en confiance dans un environnement sécurisé.
Occuper un poste de mécanicien(ne) au sein de notre groupe, c'est :
- Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de VUL / PL (IVECO, FIAT, MERCEDES) et réparation de toutes les parties du véhicules (système de dépollution, circuit de freinage, hayons, moteur )
- Développer sa réactivité : identification et résolution de la panne le plus rapidement possible, sortie en autonomie pour dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé), grande solidarité dans les équipes
- Développer ses compétences : déploiement du diagnostic embarqué temps réel et de la connectivité via smartphone, intervention sur véhicules électriques et gaz nouvelle génération, arrivée des nouvelles normes de dépollution
- Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives d'évolution
managériales, mobilité à l'international

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Vous avez 16 ans minimum et vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique / maintenance des véhicules.
Vous possédez une agilité manuelle indéniable, de fortes capacités de précision et de minutie.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9? par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, crèche d'entreprise, CET, PEE & PERCOL.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille appr